Ingeniero de automatización Hybrid - US

Ingeniero de automatización

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Descuentos para empleados
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado

Descripción

En DANE, apoyamos algunos de los programas más complejos del país con un equipo que combina excelencia técnica y verdadera colaboración. Ofrecemos beneficios competitivos, generoso PTO y una cultura en la que tu trabajo es reconocido, impactante y valorado.

Estamos buscando un Ingeniero de Automatización para trabajar en nuestros equipos de DevOps, desarrollando una amplia experiencia en automatización de infraestructuras, CI/CD y soporte de plataformas. Tendrás un equipo designado en casa, pero participarás rutinariamente en proyectos interequipos, formación y intercambio de conocimientos, obteniendo exposición práctica a una amplia variedad de herramientas y entornos que abarcan tanto en la nube (GitLab, AWS, Kubernetes/EKS, Terraform, Docker) como en el local (Jenkins, OpenShift, Ansible ).

Detalles:

Ubicación: Híbrido - Presencial, Arlington, VA, 1-2 días a la semana y según sea necesario
Tipo de puesto: Tiempo completo
Educación: Grado en informática o equivalente
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia relevante
Autorización: Debe poseer autorización secreta activa del DoD/D o superior


Responsabilidades

  • Desarrollar, mantener y dar soporte a canalizaciones y automatización de CI/CD tanto en la nube (GitLab, AWS, Kubernetes/EKS, Terraform, Docker) como en las instalaciones (Jenkins, OpenShift, Ansible)
  • Participar en la provisión de infraestructura y la automatización del despliegue de aplicaciones en ambos entornos
  • Solucionar problemas, documentar y mejorar continuamente el despliegue, la monitorización y la automatización de seguridad para todas las plataformas
  • Colabora tanto con los equipos de la nube como con los locales, aprendiendo proactivamente las pilas primarias y secundarias mediante la incorporación, la programación entre pares y la solución conjunta
  • Comparte aprendizajes y mejores prácticas en toda la organización DevOps para reducir los silos y acelerar la capacidad global

Requisitos

  • Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o experiencia equivalente
  • Debe ser capaz de obtener una autorización secreta del Departamento de Defensa
  • Mínimo 4+ años de experiencia en un puesto de DevOps, automatización o ingeniería de infraestructuras
  • Experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD usando GitLab CI y/o Jenkins
  • Experiencia en provisión y automatización de infraestructuras usando Terraform y/o Ansible
  • Experiencia con contenedorización y orquestación de contenedores usando Docker y Kubernetes/EKS
  • Experiencia con servicios en la nube de AWS para el despliegue de aplicaciones y la automatización de infraestructuras
  • Familiaridad con OpenShift para el soporte de plataformas de contenedores locales
  • Dominio de lenguajes de scripting como Python y/o Bash para automatización y herramientas de infraestructura
  • Experiencia con flujos de trabajo de control de versiones de Git / GitLab en un entorno de desarrollo ágil
  • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad en entornos cloud y locales (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AWS CloudWatch o equivalentes)
  • Experiencia con herramientas ágiles de seguimiento de proyectos como Jira
  • Sólidas habilidades en resolución de problemas en despliegue, monitorización y automatización de seguridad
  • Capacidad para trabajar eficazmente entre varios equipos, compartir conocimientos de forma proactiva y operar en un entorno dinámico y multifuncional
  • Debe poder trabajar en el área de Washington, DC y trabajar presencialmente al menos una vez por semana

Certificaciones opcionales

  • Ingeniero DevOps certificado AWS o certificación en la nube equivalente
  • Certificación Red Hat OpenShift o equivalente


DANE LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veteranos protegidos.


Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 115.000,00 $ - 125,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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