Experto en la materia de IA de la TSA - SME Hybrid - US

Experto en la materia de IA de la TSA - SME

Tiempo completo • Hybrid - US

Descripción

DANE busca un Experto en la Materia (SME) en IA con experiencia para apoyar a clientes federales en el aprovechamiento de la Inteligencia Artificial (IA) para impulsar los resultados de la misión. Este puesto es ideal para un profesional que combina fluidez funcional, estratégica y técnica para ayudar a las agencias a identificar, priorizar y operacionalizar casos de uso de IA. La PYME de IA servirá como traductor entre las tecnologías emergentes de IA y las necesidades de la misión gubernamental, ayudando a los líderes a navegar la adopción, la gobernanza, el riesgo y la realización de valores.

Responsabilidades

Estrategia de IA y Asesoramiento Federal

  • Asesorar a clientes federales sobre estrategia de IA empresarial, desarrollo de hojas de ruta y madurez de capacidades
  • Identificar y priorizar casos de uso de IA alineados con la misión (por ejemplo, automatización, soporte a la toma de decisiones, servicios ciudadanos)
  • Apoyar el desarrollo de casos de inversión en IA, marcos de valor empresarial y planes de implementación
  • Proporcionar orientación sobre IA responsable (RAI), gobernanza y cumplimiento de las políticas federales (por ejemplo, OMB, NIST AI RMF)
Desarrollo y traducción de casos de uso

  • Traducir los desafíos de la misión de la agencia en soluciones habilitadas por IA
  • Colaborar con equipos técnicos para moldear arquitecturas de soluciones y enfoques de implementación
  • Desarrollar conceptos de operaciones (CONOPS), historias de usuario y requisitos funcionales
  • Evaluar soluciones, herramientas y plataformas de proveedores para entornos federales
Liderazgo en IA y Alfabetización de Datos

  • Actuar como asesor de confianza para las partes interesadas
  • Facilita talleres, sesiones de pensamiento de diseño y sesiones de ideación de IA
  • Impulsar estrategias de gestión y adopción del cambio organizacional para iniciativas de IA
Prestación y Soporte de Programas

  • Apoyar la implementación de programas de transformación habilitados por IA en las agencias federales
  • Coordina entre los equipos de ciencia de datos, ingeniería y negocio
  • Asegurar la alineación de las soluciones de IA con la modernización de TI, la nube y las estrategias de datos
Requisitos

  • Título de grado
  • 8 o más años de experiencia
  • Experiencia apoyando agencias federales o programas gubernamentales
  • Experiencia demostrada en IA, análisis avanzado o iniciativas de automatización (estrategia, asesoramiento o implementación)
  • Familiaridad con conceptos de IA generativa (LLMs, copilotos, herramientas de automatización, etc.) y sus aplicaciones empresariales
  • Sólido conocimiento del entorno operativo federal, los requisitos de adquisición y cumplimiento
  • Capacidad para obtener y/o mantener una autorización de Fideicomiso Público o de seguridad
Cualificaciones Preferidas

  • Experiencia con estrategias federales de IA, estrategias de datos o esfuerzos de transformación digital
  • Experiencia previa en consultoría
  • Experiencia apoyando propuestas, captación o desarrollo de negocio
  • Conocimiento de los marcos de gobernanza responsable de IA / IA
  • Especialización en el sector (por ejemplo, defensa, salud, civil, agencias financieras/regulatorias)
Rango salarial
Entre 115 y 125 dólares la hora

DANE LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veteranos protegidos.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 115,00 $ - 125,00 $ la hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

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